Удержания по инициативе работодателя Удержание из зарплаты делают только по ТК РФ и другим законам. Нельзя прописать свои вычеты из зарплаты в трудовом договоре, локальном нормативном акте работодателя. Основания удержания из зарплаты по инициативе работодателя: Пропорцию между авансом и остатком заработной платы работодатель определяет сам. Например, он установил аванс на уровне 75% от зарплаты и оплатил его заранее, а работник фактически его не отработал. Допустим, работника отправили в командировку и выдали деньги авансом на возмещение расходов...

9 тактик удержания пользователя Удержание — это действие, заставляющее ваших членов использовать ваш продукт таким образом, чтобы он стал привычным. Вот почему мы называем их пользователями на данном этапе. Если вы сохраните их, то они буквально часто будут использовать ваш продукт. Самым главным фактом роста на самом деле считают – удержание потребителей, самый важный аспект воронки продаж. Есть ряд причин для этого:   Если у вас низкий уровень удержания, то все гениальные хаки роста, которые вы применяете к своему продукту, в основном бессмысленны...