У многих сложилось мнение, что работать удаленно легче, чем в офисе. Однако это заблуждение. Удаленная занятость предполагает такой же уровень ответственности, объем выполняемой работы, регулярного повышения квалификации, как и в случае присутствия в офисе. А навыков самоорганизации от человека, работающего из дома, требуется намного больше. Тем не менее удаленка становится все более популярной, многие соискатели задумываются о том, готовы ли они к такой деятельности. Понимание своей готовности – ключевой шаг к успешному и продуктивному началу работы из дома...

Удалёнка для одних людей может показаться комфортной, в то время как для некоторых она не совсем подходит. Существует несколько критериев, по которым можно определить, стоит ли переходить на такой формат работы. Социализация Один из главных недостатков удалёнки – отсутствие общения, в то время как для офиса это вполне обычное дело. Специалисты уверены, что общение улучшает самочувствие человека, снижает уровень стресса и повышает выработку дофамина. Не все люди могут без него обойтись. В первую очередь, посчитайте положительные взаимодействия, которые у вас есть с коллегами за 3 дня...