У многих сложилось мнение, что работать удаленно легче, чем в офисе. Однако это заблуждение. Удаленная занятость предполагает такой же уровень ответственности, объем выполняемой работы, регулярного повышения квалификации, как и в случае присутствия в офисе. А навыков самоорганизации от человека, работающего из дома, требуется намного больше. Тем не менее удаленка становится все более популярной, многие соискатели задумываются о том, готовы ли они к такой деятельности. Понимание своей готовности – ключевой шаг к успешному и продуктивному началу работы из дома...

Что представляет собой удалённая работа Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности. На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями. По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ. Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом...