Удаленная работа имеет не только плюсы, но и минусы. Поэтому, прежде чем переходить на такой формат работы, лучше всего определиться с тем, действительно ли она подойдет именно вам. Можно выделить несколько признаков, которые определяют готовность человека к переходу на удаленный режим. Естественно, не каждая специальность может быть переведена в такой формат. Если деятельность подразумевает встречи с клиентами либо работу с оборудованием, то максимум на что можно рассчитывать — это гибридный формат работы...

Когда я только уходил на удалёнку, казалось: вот она, настоящая свобода. Не нужно вставать в 7 утра, стоять в пробках, терпеть начальника и бесконечные совещания. Работаешь тогда, когда удобно, где угодно и с кем угодно. Но спустя несколько лет я понял: удалёнка не всегда свобода. Иногда это настоящая ловушка, из которой сложно выбраться. В офисе есть понятие «рабочий день». На удалёнке его нет. Клиенты могут писать в 23:00 и ждать ответа. Вы сами начинаете доделывать проекты ночью, думая: «Ну я же дома, всё равно никуда не надо ехать»...