Для удаленной работы в связи с коронавирусом работник должен написать заявление. По нему подписывается приказ и распоряжение. Перевести на удаленку можно целый коллектив, обеспечив доступ ко всем материалам, которые требуются для выполнения профессиональных задач в полном объеме. В это время зарплата сохраняется в полном объеме. Министерство труда рекомендовало перевести сотрудников на удаленную работу в связи с коронавирусом. ТК РФ содержит несколько положений о специфике организации труда в условиях чрезвычайной ситуации...

В статье расскажем как правильно перевести работников на удаленку из-за коронавируса, что в этом случае делать специалисту по охране труда, нужно ли проводить инструктажи и как быть с обучением по охране труда. Как перевести работника на дистанционную работу в связи с коронавирусом В связи с распространением коронавирусной инфекции внутри страны работодателям рекомендуют переводить работников на удаленную работу. Таким образом возможно уменьшить распространение вируса, поскольку сотрудники не будут регулярно ездить на общественном транспорте и контактировать между собой в организации...