Профессия учителя и преподавателя всегда остается востребованной: школы и высшие учебные заведения нанимают новые кадры, обновляют персонал, открывают новые вакансии. И эта востребованность оказывает влияние на конкурентную среду: теперь недостаточно иметь оконченный педагогический колледж или ВУЗ: нужно заинтересовать потенциального работодателя своими навыками и профессиональными компетенциями. Учитель может захотеть сменить работу по разным причинам: переезд на другое место жительства, семейные обстоятельства, выход на работу после декретного отпуска...

Кто же главный в процессе обучения? Учитель или ученик? Вроде бы должен быть ученик, его возможности, способности и т.д. Ведь на него направлен весь процесс обучения, для него организуется образовательная среда, для него мы стараемся. Но... всё это зависит не от ученика, а от учителя. Как учитель организует этот процесс, такой результат и получится. Кто к кому должен тянуться? Очевидно, что ученики должны тянуться к учителю, а не учитель должен бегать за учениками. Учитель должен быть магнитом/магом...