Классификация методов управления по характеру воздействия: 1. Административные (организационно-распорядительные) Реализуются путем прямого воздействия руководителей на подчиненных. Такое воздействие может осуществляться: - на основе заключенных договоров - через административные приказы и распоряжения, различные положения, правила, нормативы и другие документы, организационно регламентирующие деятельность подчиненных лиц, их четкую работу, обеспечивающие надлежащую дисциплину и ответственность. Методы...