В компанию пришёл устраиваться кандидат, который подходит по всем требованиям в вакансии, но он не принёс военный билет. Рассказываем, можно ли принять его на работу или ему нужно отказать. Приводим порядок действий кадровика в подобной ситуации. Обязательно ли требовать военный билет при приёме на работу Военнообязанные или призывники с российским гражданством обязаны при трудоустройстве предъявить работодателю один из документов воинского учёта: То есть не обязательно требовать именно военный билет...

Вместе с юристами разберемся: есть ли перемены в приеме на работу военнообязанных после начала СВО, обязан ли соискатель предъявлять военный билет при приеме на работу, можно ли трудоустроить специалиста без военника и если нет, то какая ответственность грозит работодателю за нарушение. Наши эксперты: Что такое военный билет и зачем его требовать при трудоустройстве? Военный билет — документ, который получают военнообязанные перед прохождением службы, в случае освобождения от воинской обязанности или при зачислении в запас...