Второй месяц подряд Наталье не заплатили премию, и все сотрудники отдела, где она работала, поняли, что это своеобразная чёрная метка. Скорее всего, Наталья попала в немилость директору, и он от неё хочет избавиться. Да, у их директора был такой излюбленный метод - человека, которого он хотел уволить, несколько месяцев подряд лишали премии. С расчетом того, что не станет человек мириться с тем, что он получает зарплату меньше остальных, хоть и работает как все. Такой человек обязательно психанёт и собственноручно напишет заявление на увольнение...