Трудовой спор может возникнуть у любого работника — от рядового сотрудника до топ‑менеджера. Разберём, какие бывают индивидуальные трудовые споры, куда с ними обращаться и как действовать, чтобы защитить свои права. Согласно ст. 381 ТК РФ, индивидуальный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Примеры ситуаций, которые могут привести к спору:...