Компании периодически сталкиваются с выбором: заключить с гражданином трудовой договор (ТД) или ограничиться гражданско-правовым договором (ГПД или ДГПХ), который также часто называют контрактом или сделкой. В этой статье мы рассмотрим особенности трудового договора и контракта, различия между этими видами оформления отношений и как правильно сделать выбор. Понятие трудового договора закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 56). Сторонами трудового договора являются работодатель и работник...

Для чего нужны кадровые документы? Существование документов кадрового учета обусловлено нормами Трудового кодекса РФ. Например, ст. 56 ТК РФ закрепляет понятие трудового контракта, а ст. 212 обязывает работодателя создать внутренние положения, которые будут регламентировать охрану труда. Таким образом, необходимость наличия обязательных кадровых документов вытекает из норм ТК РФ. Кроме того, зачастую оформление правильной кадровой документации позволяет уменьшить сумму налога на прибыль, например, многие выплаты в пользу сотрудников могут быть подтверждены коллективным договором...