Компании периодически сталкиваются с выбором: заключить с гражданином трудовой договор (ТД) или ограничиться гражданско-правовым договором (ГПД или ДГПХ), который также часто называют контрактом или сделкой. В этой статье мы рассмотрим особенности трудового договора и контракта, различия между этими видами оформления отношений и как правильно сделать выбор. Понятие трудового договора закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 56). Сторонами трудового договора являются работодатель и работник...

Любые трудовые отношения должны сопровождаться разработкой и подписанием трудового договора, независимо от того, допущен ли сотрудник к работе или еще нет, идет ли речь о фирме или о ИП, временные ли это отношения, или до пенсии и т.д. Внимание: закон запрещает произвольный отказ в заключении договора, потому надо тщательно проработать все детали этого документа, ведь это отношение не разовое.  ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ВЕДЕНИЕ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ЗАКЛЮЧИ, ИЛИ ПРОИГРАЕШЬ Трудовой договор (контракт)...