Трудовой кодекс – это свод законов, регулирующих трудовые отношения между работодателями и работниками. В зависимости от страны, эти законы могут варьироваться, но в целом они включают следующие ключевые аспекты: 1. Правила трудового договора: Определяют условия заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также права и обязанности сторон. 2. Рабочее время и время отдыха: Устанавливают нормы рабочего времени, правила о переработках, а также продолжительность и порядок предоставления отпусков...

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) — основной нормативный акт, регулирующий трудовые отношения в стране. Он не только определяет правила найма, увольнения и оплаты труда, но и устанавливает важные нормы, связанные с охраной труда. В этой статье мы рассмотрим, как Трудовой кодекс защищает права работников в сфере безопасности труда и какие обязанности возлагаются на работодателей. Охрана труда — это совокупность норм и правил, направленных на обеспечение безопасности работников на рабочих местах...