С 1 марта 2025 года вступают в силу новые изменения в Трудовом кодексе России, которые окажут прямое влияние на вашу работу как кадровика. Внесенные поправки касаются нескольких ключевых аспектов, таких как порядок предоставления отгулов за работу в выходные и праздники, изменения в выплатах пособий на погребение и суточных, а также новые нормы относительно наставников и вахтовиков. Если вы не успели еще подготовить свои документы, то самое время это сделать. Давайте разберемся, что же изменилось и как эти изменения повлияют на вашу работу...

В 2025 году российский Трудовой кодекс претерпел значительные изменения, затрагивающие как работников, так и работодателей. Эти нововведения направлены на адаптацию трудовых отношений к современным реалиям, учитывая технологическое развитие и социальные изменения. Рассмотрим ключевые поправки, которые влияют на рынок труда, и обсудим, что нужно знать для успешной адаптации к новым условиям. Среди основных изменений — обновление норм Федерального закона № 407-ФЗ об удаленной работе, что позволяет гибче подходить к формату занятости: 1...