В статье мы рассмотрим: _____________ 1. Законодательство, регулирующее данные отношения. Договорно-правовыми формами на выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате могут быть, как трудовой договор, отношения по которому регулируются Разделом III Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), так и гражданско-правовой договор. При этом наиболее часто используются договор подряда или возмездного оказания услуг, отношения по которым регулируются Главами 37, 39 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ)...

Порядок приёма на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора регулируется нормами трудового права. Трудовое право — отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем, возникшие на основе трудового договора, а также тесно связанные с ними другие отношения в сфере применения труда работников. КОНСТИТУЦИЯ РФ О ПРАВЕ НА ТРУД (СТАТЬЯ 37) 1. Труд свободен. Каждый имеет право прямо свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности, профессию. 2. Принудительный труд запрещён. 3. Каждый имеет право на труд в условиях,...