@advokat_Kamenskaya Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, которое заключается в письменной форме. В трудовом договоре прописываются взаимные права и обязанности работодателя и работника соответственно...

Область трудовых отношений сложная и многообразная. Помимо собственно трудового договора у нас в стране существуют десятки легальных схем, по которым можно узаконить и регламентировать труд – договор допустимо оформить в гражданско-правовом русле, например, как подряд или оказание возмездных услуг.  Соглашения разных типов различаются массой неочевидных моментов, каждый из которых может стать причиной конфликта и спора в суде. С одной стороны, сотрудник, связанный с компанией договором ГПХ, может расширить свои права до полноценных социальных гарантий...