Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Необходимо отметить и то, что какой-либо типовой формы трудового договора нет, стороны вольны в написании трудового...

@advokat_Kamenskaya Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, которое заключается в письменной форме. В трудовом договоре прописываются взаимные права и обязанности работодателя и работника соответственно...