Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем...

Легального определения понятия труда на данный момент не существует. Под трудом понимается созидательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей самого индивида или общества. Отношения, возникающие между субъектами в процессе такой деятельности, могут быть квалифицированы как трудовые или гражданско-правовые. Их отнесение к той или иной группе имеет большое значение, поскольку регулирование труда в рамках этих отраслей права существенно различается. Гражданско-правовые...