Трудовой договор — первый документ между работодателем и сотрудником. Это соглашение о том, что компания предоставляет работу на определённых условиях и за определённую плату, а работник выполняет обязанности и соблюдает требования работодателя. Стороны договора Трудовые договоры всегда заключаются между работником и работодателем. Последним может быть организация, ИП или физическое лицо. Если работодатель — юридическое лицо, договор обычно заключает директор или другой сотрудник на основании доверенности...

Изучая вопрос трудового договора, показалось странным, что достаточно живой организм, на практике оказывается не столь эффективным, как это задумывалось. С одной стороны и зачастую, теоретической, это основа основ любого трудового взаимоотношения. А на практике это часто докучливый документ, навязанная со стороны формальность. Если разбираться, что такое трудовой договор, то получается - это основа взаимоотношений работодателя и работника. Трудовой договор состоит из двух сложных слов: «договор», который подразумевает прежде всего условия, вырабатываемые сторонами. И второе слово «трудовой»,...