Трудовой договор — это соглашение между работодателем и наемным работником, где описаны их права и обязанности. По трудовому договору сотрудников нанимают в штат компании или ИП. Как правило, ТД оформляют с постоянным сотрудником, а не с временным. Однако у трудовых договоров есть свои плюсы и минусы, как для сотрудников, так и для работодателей. О достоинствах и недостатках трудовых договоров рассказывают эксперты ЦенТрМиг в этой статье. Трудовой договор – плюсы и минусы для работодателя При найме...

Гражданско-правовой договор и трудовой договор – две формы трудоустройства, которые могут использоваться работодателем при приеме на работу. Однако, многие люди не знают, чем они отличаются. Цель оформления Первое принципиальное отличие между гражданско-правовым договором и трудовым договором заключается в целях оформления. Гражданско-правовой договор оформляется с целью выполнения какой-либо определенной работы или задания, которое известно исполнителю на момент заключения соглашения. Например, это может быть создание дизайна сайта или рекламной кампании, проведение мероприятия и т...