Сегодня в интернете много вакансий в которых работодатели заключают договор ГПХ (гражданско- правового характера). В чём отличие от трудового договора и официального трудоустройства? Максим Фролов, г. Одинцово Договор гражданско-правового характера, не обеспечивает те же социальные гарантии, что и трудовой договор. Многие условия трудового договора выгодно отличают его от гражданско-правовых договоров (договоров подряда, по­ручения, возмездного оказания услуг и др.), предметом которых является выполнение работ или оказание услуг...

Трудовая книжка — это главный документ, доказывающий официальное трудоустройство. И все, что касается работы, в нее вносится. Но есть варианты работы без записи в трудовую. И это нисколько не противоречит законодательству. Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового Один из вариантов работы без оформления документа — контракт гражданско-правового характера. Отношения, возникшие по гражданско-правовому договору, регулирует Гражданский кодекс РФ. И отличие его от трудового в том, что по договору ГПХ работник выполняет определенную работу, задание или оказывает услугу...