Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...

📌 Трудовой договор – это основа трудовых отношений между работником и работодателем, определяющая их взаимные права и обязанности. Несоблюдение условий договора может повлечь за собой серьезные юридические последствия для обеих сторон. Ключевые условия трудового договора включают в себя: ✔️ Место работы. Четкое указание места выполнения трудовой функции. ✔️ Трудовая функция. Определение конкретной работы, которую должен выполнять работник (должность, профессия, специальность). ✔️ Дата начала работы...