Трудовой договор — первый документ между работодателем и сотрудником. Это соглашение о том, что компания предоставляет работу на определённых условиях и за определённую плату, а работник выполняет обязанности и соблюдает требования работодателя. Стороны договора Трудовые договоры всегда заключаются между работником и работодателем. Последним может быть организация, ИП или физическое лицо. Если работодатель — юридическое лицо, договор обычно заключает директор или другой сотрудник на основании доверенности...

Вам предложили подписать срочный трудовой договор, а вы сомневаетесь, стоит ли на него соглашаться? Давайте рассмотрим недостатки и преимущества такой формы договора для работодателя и работника. Срочный...