Трудовой договор – это основной документ, который проверяет трудовая инспекция, а также дополнения и изменения к нему (дополнительные соглашения). Обязательность трудового договора установлена нормами ТК РФ (ст. 16, 57 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение экземпляра работника должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст...