Имея основное место работы, человек может устроиться в другую компанию по совместительству — чтобы повысить свой доход или расти профессионально. В свою очередь организации часто прибегают к услугам совместителей для выполнения малого объёма задач или замещения постоянного работника. Такой формат сотрудничества имеет некоторые нюансы с точки зрения законодательства. Что такое работа по совместительству Совместительство — это подработка по трудовому договору в свободное время. Например, днём человек работает кассиром в продуктовом магазине, а после — официантом в кафе...

Вопрос: Я работаю на своей основной должности с 8:00 до 15:48 — полный рабочий день, как медицинский работник. Сейчас хочу взять внутреннее совместительство на время отпуска коллеги, чтобы подменить его на должности сторожа. Его смены идут с 19:00 до 7:00. Возникает вопрос: могу ли я рассчитывать на ставку по совместительству в этой ситуации? Ведь мой график и так довольно плотный, но я готов взять на себя эти ночные смены. Когда сотрудники хотят увеличить доход, работая в свободное от основной работы время, вариант внутреннего совместительства может показаться удобным решением...