Интересное наблюдение от социологов из Великобритании. В 2022 году 61 компания из разных ниш перевела сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сохранением прежней заработной платы. Эксперимент продолжался полгода. За это время у сотрудников уменьшился уровень стресса и на 65% сократилось количество больничных. Остается открытым вопрос о том, что это значит (люди стали меньше болеть или люди стали меньше делать вид, что болеют), но факт остается фактом. 71% опрошенных отмечают, что заметили...

Кто-то считает это притчей, кто-то — анекдотом. Не суть. Главное — контекст истории, в которой упоминается известное выражение «Мыши плакали и кололись, но продолжали есть кактус». Притча про мышей и кактус Однажды компании мышек надоело прятаться от лисы, которая усердно пыталась их съесть. И мышки решили стать ежиками, чтобы лиса отстала от них. Вот только не знали мышки, как осуществить свое желание и обратились за советом к мудрой сове. Сова сказала: «Идите к старом дубу, там найдете самый толстый корень...