Как оплачивается травма на производстве в 2019 году. Как действовать, если произошла травма на производстве, то есть несчастный случай с работником при выполнении трудовых обязанностей. В первую очередь руководитель, конечно же, должен позаботиться о том, чтобы пострадавшему была оказана необходимая помощь. А уже потом встанет вопрос о положенных пострадавшему выплатах и компенсациях. Рассмотрим, как будут действовать работник и работодатель в такой ситуации. Что такое производственная травма Перечень ситуаций, когда травма считается производственной, приведен в статье 227 Трудового кодекса РФ...

В этой статье мы обсудим, как получить все компенсации и выплаты, которые полагаются по закону в случае получения травмы на рабочем месте. Производственная травма — это любое повреждение здоровья, полученное в процессе выполнения рабочих обязанностей. Она может произойти в любое время: во время обеденного перерыва, сверхурочной работы, командировки или даже по пути на работу или с работы на транспорте работодателя. Несчастные случаи могут произойти где угодно: на производстве, в офисе, на улице или в транспорте...