Компетенции и навыки сотрудника – первое, что оценивает работодатель при приеме на работу. Их можно приобретать и развивать опытным путем или в процессе обучения. Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, необходимо обладать целым набором профессиональных и личностных навыков, которые помогают решать самые разные рабочие и жизненные задачи. Что такое hard и soft skills, как их оценивать при подборе сотрудников, какие умения стоит прокачивать в первую очередь и как это сделать – разбираемся вместе с экспертом...