Практически все работодатели перечисляют зарплату на карты сотрудников. Чтобы не оформлять платёжку на каждого сотрудника отдельно, банки предлагают специальную услугу — зарплатный проект. Читайте в статье, что это такое и кому удобно. Что такое зарплатный проект и как он работает Зарплатный проект — это услуга, по перечислению зарплаты и других выплат сотрудникам. Работает он так: Без зарплатного проекта бухгалтеру придётся на каждую выплату сотруднику формировать и направлять в банк отдельную платёжку...

Работодателю порой требуется специалист на отдельный участок работы, но полной загрузки для того нет. Кто как выходит из положения: Но сейчас допустимо оформить работника в штат на 0,5 ставки. При подобном решении организация всегда будет иметь под рукой специалиста. С другой стороны – ей не придется платить лишнего. Кроме того, такой работник не занимает рабочее место все рабочее время, так как он работает меньше остальных. Ведь половина ставки предполагает работу в половину норматива. Разберемся по порядку с особенностями режима полставочников...