Привет! Я смотрю, тебе тоже надоели все эти вопросы/опросы/тестовые задания и прочее? Давай же разберемся, почему интервьюеры и их собеседования такие разные и зачем они вечно что-то требуют. Интервьюеры Это человек, который проводит ваше собеседование. Их может быть несколько, например CTO, CEO, TL, HR. У каждого из них свой критерий отбора кандидатов и свои вопросы. Как правило, если интервьюеров несколько, то результат собеседования основывается на среднем балле при сравнении с проходным порогом...

Проходила собеседование в известную кондитерскую. Собеседовала молодая девушка. Явно чья-то доча. В татуировках. Я все собеседование на них смотрела. Потому что иначе было никак. Татуировки на руках, ногах. Раньше так клеймили скот на фермах. Ассоциации у меня такие. Девушка, ну, может, ей лет 30. На лице ноль интеллекта. Сужу и по тому, что она говорила, например, чтоб ей не звонили, а писали на Вацап, потому что у нее телефон "где-то заброшен" на работе. Это человек, который проводит собеседования! Одета в короткую юбку, открывающую ляжки, на которых татуировки, и в пиджак с короткими рукавами, из-под которых тоже на руках видны татуировки...