Топ-менеджеры — это высшее руководство компании, управленцы, формирующие бизнес-план и стратегию развития организации. Как стать топом и на какие зарплаты следует рассчитывать менеджерам высшего звена, рассказывает директор HR-департамента Корпорации «Синергия» Дмитрий Плеханов. По сути, это ряд руководителей основных направлений бизнеса. Топ-менеджеры есть в любой крупной организации. Как правило, это от 5 до 15 сотрудников, которые несут ответственность за основные рабочие процессы и бизнес в целом...

Топ-менеджер – это высшее звено руководства в организации, которое отвечает за принятие стратегических решений и общее управление компанией. Это человек, на плечи которого ложится ответственность за успех или неуспех всей организации. И это далеко не полный список. В зависимости от размера и специфики компании, круг обязанностей топ-менеджеров может расширяться. Топ-менеджер – это не просто должность, это образ жизни...