В управлении изменениями (технической школы) гуманитарная компонента основана не на психологии, а на социогеномике. Здесь изучают связь между врожденными «программами» и поведением человека. Рядом с этой дисциплиной существуют любопытные гипотезы. Директора по оргразвитию иногда обнаруживают, что их коллеги из отделов HR знакомы с одной из них – с «системно-векторной психологией» (СВП). Практика перемен обнаруживает ряд ошибок в этом подходе, поэтому менеджеры по развитию осваивают именно социогеномику...

Сегодня я расскажу о системно-векторной психологии - новом методе психоанализа, который классическая наука не признает до сих пор. Пусть вас не пугает сложное название - сам по себе метод достаточно прост и к эзотерике не имеет никакого отношения. Речь идет всего лишь о физиологии и биохимии человека. О том, почему, для выполнения каких задач и достижения каких целей каждому человеку дается уникальный набор физиологических особенностей, заставляющих его поступать так, а не иначе. Автор этой системы - Виктор Константинович Толкачев...