Любой конфликт способен вызвать быстрое нарастание сильных эмоций, среди которых может оказаться злость, страх, тревога. Многие могут предположить, что подобное разногласие интересов приносит только вред и негативное влияние, но это совсем не так. Что такое конфликт и из-за чего он возникает Если объяснить кратко, то конфликтом можно назвать наиболее острый способ решения проблемы с участием нескольких людей или групп, имеющих противолежащие интересы. Им будет являться именно один из способов, так как обычное наличие различных мнений не способно привести к началу конфликта...

1️⃣ Непонимание задач и ролей 🧐 Когда у каждого своё видение проекта, но нет единого вектора. Кто-то думает, что делает главное, а кто-то считает, что за него не доделали. 2️⃣ Разные ожидания 🎭 Клиент хочет одно, команда понимает иначе, а результат вообще третий. Если сразу не обсудить ожидания, разногласий не избежать. 3️⃣ Эмоции и стресс ⚡ Сжатые сроки, горящие дедлайны, накалённая атмосфера — и вот уже все спорят не по делу, а на эмоциях. 4️⃣ Разные подходы к работе 🎯 Кто-то за чёткие процессы и дедлайны, а кто-то за креативный хаос...