Часть 1. Организационные конфликты — это целый специфический мир корпоративного взаимодействия. С одной стороны часто в конфликтах рождается что-то новое, эффективное в противовес устоявшимся вещам, а с другой, конфликты отнимают силы, время и деньги организации, иначе говоря палка о двух концах. По статистике, которую мы рассматривали в предыдущих статьях, конфликтность в компаниях в настоящее время только растет и отбирает все больше времени на урегулирование подобных ситуаций, что делать? Какие...

Каждый человек периодически сталкивается в своей жизни с конфликтными ситуациями. Они происходят повсюду - дома, в личных взаимоотношениях, на работе, на улице. Везде, где существует общение между несколькими людьми, может вспыхнуть конфликт. Самое главное - это не бояться конфликта, а уметь вовремя его распознавать и управлять им. Каждый конфликт можно урегулировать, если понять мотивы конфликтующих сторон. ☑ Тонкости эффективного делегирования ☑ Как управлять своим временем? В этой статье пойдет речь о конфликтах в организации...