У специалистов по охране труда возникает вопрос: можно ли использовать типовые документы при документальном оформлении по охране труда? В настоящее время типовые инструкции Минтруда (приказ № 495 от 11 августа 2020 г.) утратили обязательную силу и теперь носят рекомендательный характер. Поэтому типовые документы допустимо использовать, но с оговорками. Работодатель вправе опираться на типовые документы по ОТ как на основу для разработки локальных нормативных актов (ЛНА) по охране труда (ОТ), но должен адаптировать их под специфику предприятия...