Сейчас руководителей разных уровней принято называть "эффективными менеджерами". Данный термин подразумевает сильного управленца, способного оптимизировать любой бизнес-процесс и правильно распределить ресурсы. Но, глядя на работу большинства этих менеджеров, определение "эффективный" звучит как насмешка, как издевка, а вот "дефективный" в самый раз. Так что, с вашего позволения, далее в статье этих умельцев я буду называть именно так. Кто должен руководить: профессионал или эффективный менеджер?...

Менеджер – одна из самых популярных профессий. Менеджеры нужны везде – на производстве, в стартапах и розничной торговле. Роль этого человека очень важна – он следит за тем, чтобы его команда достигала целей оптимальным путем. Как руководитель, он несёт ответственность за результат работы его команды. Обязанности менеджера · Стратегическое определение задач. Часто в организациях существует множество разных процессов, и здесь важно определить, какие действия приносят наилучший результат. Необходимоеумение руководителя – приоритизация...

Структура современного бизнеса подразумевает наличие большого числа менеджеров разных мастей. И чем крупнее компания, тем уже профиль специалистов. Не сомневаемся, что в любой крупной организации есть человек, чей функционал гораздо больше занимаемой должности, но, чаще всего каждый занимается своим сектором или участком, согласовывая свои действия с другими отделами, чтобы не выйти за рамки корпоративных требований и надежд. Бренд менеджер – не исключение. Он занимается продвижением определенной торговой марки...