Переходите по QR - коду в нашу Telegram группу!

Есть три способа узнать, какой код PAEI у человека по методике Адизеса: через вопросы, наблюдение или тест. · Для быстрого определения типа личности на собеседованиях можно попросить соискателей задать вам 10 вопросов, чтобы лучше узнать компанию. Вопросы претендента нужно распределить по категориям согласно схеме PAEI. Приведу несколько примеров, типичных для каждой из ролей: Производитель: «Каков будет круг моих обязанностей?», «Каковы задачи текущего периода, план выпуска продукции и тому подобное?»...