В 1972 году американец Джек Ниллес, работавший над проектом для NASA в дистанционном режиме, придумывает новый способ труда и термин “телеработа”. Учитывая свой успешный опыт удаленной работы, он предложил “перемещать работу ближе к сотрудникам, вместо того чтобы заставлять сотрудников ездить на работу”. Суть идеи проста: работников не обязательно держать в офисе, а связь между ними можно поддерживать с помощью телефона. Интернета тогда его попросту не было))) Насколько успешно фрилансеры будут трудиться? Ученый не уверен...

В последнее время значительно увеличилось количество людей, работающих дома. Если до пандемии дистанционно работали только 14,7% российских сотрудников, то в настоящее время этот показатель достиг 30,1%. Изменение было внезапным и не позволило ни организациям эффективно планировать рабочий режим, ни сотрудникам подготовиться к дистанционной работе. Хотя существуют опасения по поводу эффективной реализации работы на дому, есть несколько способов, с помощью которых как вся организация, так и отдельные сотрудники могут получить от работы удовлетворение и психологическое благополучие...