Существуют различные подходы к тому, что собой представляет система управления в организации и что в ней входит. Некоторые полагают, что система управления формируется руководителем организации, не основываясь ни на чем. Однако основой системы управления в организации являются процесс управления и входящие в него инструменты и ресурсы управления, которые формируются руководителем организации и способствуют или не способствуют выполнению поставленных задач. Но процесс управления практически нигде...

Любой системой надо как-то управлять, будь то система управления оборудованием или людьми. А бывают и более сложные системы, когда надо управлять не только людьми или оборудованием, но и, например, эксплуатацией зданий и сооружений, либо предприятием в целом. В былые времена всё управление было ручным, как на производстве, так и в менеджменте. Единственными инструментами были карандаш и блокнот. Ну а у бухгалтеров ещё счёты. Однако сегодня появилось достаточно много разнообразных технических средств,...