Мой муж недавно менял работу, и я видела, как он проходил собеседования. И делал он это впервые за долгое время, так как проработал в прошлой компании 7 лет. Все, что я увидела, только подтвердило мою теорию о том, что для прохождения собеседований (не только в IT) нужен навык. И если ты долго не пользуешься им, он пропадает. Это как говорить на английском: если нет практики, язык забывается. Поэтому важным этапом поиска работы является прохождения технического собеседования. Тут недостаточно просто знать или уметь, нужно научиться рассказать о своих знаниях/умениях четко, понятно, красиво...