Процесс найма технического менеджера проектов в 2025 году в России стал более структурированным и конкурентным. Компании стремятся найти не просто управленца, но и человека с глубоким пониманием технологий и опытом успешной реализации проектов. Важно: наличие опыта работы с Agile-методологиями и знание специфики конкретной отрасли (например, финтех, e-commerce) значительно повышают шансы. На собеседованиях работодатели оценивают несколько ключевых областей: Различия в подходах: Крупные компании склонны...

Поиск технического руководителя проекта – ответственная задача, требующая внимательного подхода. В 2025 году процесс найма стал более структурированным и ориентированным на оценку как технических, так и управленческих навыков. Ключевой момент: акцент на soft skills и умение работать в команде, а также на управленческий опыт. Работодатели оценивают кандидатов по нескольким ключевым областям: Процесс отбора технического руководителя проекта может существенно различаться в зависимости от типа компании:...