Когда вы ищете новых сотрудников, важно понять, насколько хорошо они умеют выполнять свою работу. Вот несколько простых способов, как это сделать: 1. Тесты и задания 📝 Дайте кандидатам задания, которые они будут выполнять на своей будущей работе. Например, если вы ищете программиста, попросите его написать небольшой кусочек кода. 2. Интервью 👨‍💻👩‍💻 Проведите интервью, где кандидат будет решать задачи по программированию прямо перед вами. Это поможет увидеть, как он думает и работает. 3. Проектные...

IT-рекрутёр – ключевая фигура в мире информационных технологий, играющая решающую роль в формировании сильных команд и успешных проектов. Давайте рассмотрим эту захватывающую профессию, начиная с её основ. Роль IT-рекрутёра: IT-рекрутёр ответственен за поиск, привлечение и найм квалифицированных специалистов в области информационных технологий. Это включает в себя программистов, инженеров, аналитиков данных и других специалистов, необходимых для успешного функционирования IT-проектов. Навыки и Качества: Эффективный IT-рекрутёр обладает широким спектром навыков...