Это когда ты руководитель, но кроме управления в прямые обязанности входит узко специализированная работа. Например, руководитель отдела продаж ведет собственных клиентов, работает над ростом своей базы. Мы провели такой опрос среди подписчиков в Инстаграм. 68% ответили – ДА, можно. Новость для этих людей: у вас есть резерв для повышения эффективности работы вашего отдела. Как только вы сделаете выбор, специалист вы или руководитель, ваша эффективность повысится. Если вы решите, что вы руководитель, вы усилите всю команду...

Каждый работает на своей позиции, на своем уровне. #Руководитель организует процесс и управляет им, подчиненный выполняет свои обязанности. Только немало таких случаев, когда #начальник напрямую обесценивает все, что сделал #работник Делает это как в беседе один на один, так и в присутствии вышестоящего руководства. Так, недавно одна знакомая поделилась показательным эпизодом свое трудовой деятельности. Она оператор 1:С. И в рамках очередной задачи пришлось проделать большую работу – добавлять какие-то разделы, вносить много данных...