В этой статье мы поговорим об основаниях для заполнение СЗВ-ТД, порядке работы, изменении реквизитов уже переданного в ПФР кадрового мероприятия и отмене кадрового мероприятия. Читайте наше руководство, сохраняйте и делитесь с коллегами! Что является основанием для заполнения отчета 1. Кадровые документы: Прием, Кадровый перевод, Увольнение Обратите внимание на флажок "Запись электронной трудовой книжки", расположенный в кадровом документе. Именно он определяет, попадет ли этот КД в заполнение очередного отчета СЗВ-ТД или нет...

Правила о том, как заполнять отчет СЗВ-ТД изложены в постановлении ПФР от 25.12.2019 № 730п с учетом изменений, которые внес ПФР постановлением от 27.10.2020 № 769п. Заполнять отчет нужно персонально. В новой 4 графе «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» вы должны проставить специальные коды. Не нужно указывать коды, если компания имеет место положения в северной местности, а сотрудник компании работает в регионе, не находящемся на Севере или местности, приравненной к районам Крайнего Севера...