Работа по гражданско-правовому договору кажется удобной обеим сторонам: заказчику не нужно оформлять полноценное трудоустройство, исполнителю — не нужно отпрашиваться и подчиняться внутреннему распорядку. Но у этой удобной схемы есть обратная сторона, о которой вспоминают обычно только через много лет, когда доходит дело до расчёта пенсии. Разберём, идёт ли стаж по ГПХ, что поменялось со взносами в последние годы и как проверить, реально ли за вас платят. 📄 Чем ГПХ отличается от трудового договора...