Четыре словарных статьи (вокабулы) трудоправового тезауруса. РАВЕНСТВО – одинаковое отношение к субъектам при определении их социальной значимости. По своей сути трудовое право есть право неравенства, в отличие, скажем, от гражданского права, где стороны любого договора равны. В трудовом договоре изначально заложен приоритет работодателя. Именно он управляет материальными ресурсами, финансовыми потоками и рабочей силой. Работник равен работодателю только на стадии заключения договора. После его заключения он становится подчинённым, а работодатель – руководителем...