Сверхурочные — это не просто «посидели подольше». Для бухгалтера и HR это минное поле: полуторный и двойной тарифы, письменные согласия уязвимых категорий, разный учёт при сменном и суммированном графике, плюс постоянные разъяснения Минтруда. Ошибка в расчёте или оформлении быстро превращается в доначисления, штрафы от ГИТ и трудовые споры. При этом программа 1С умеет считать всё автоматически, но только если её правильно настроить. В этой статье разберём, что требует закон, как включить и настроить...

В марте 2026 года Трудовой кодекс России пополнится поправками о переработках. Лимит сверхурочной работы решено увеличить в два раза: вместо 120 часов в год теперь можно будет работать сверхурочно до 240 часов. Сверхурочные — это рабочие часы сверх стандартной 40-часовой рабочей недели. Они оплачиваются с повышенным коэффициентом. Согласно поправкам, в день можно будет работать не более четырех сверхурочных часов. Первые два часа будут оплачиваться с коэффициентом 1,5, а за следующие работодатель должен заплатить вдвойне...