Работа сверхурочно — это ловушка, в которую попадала почти каждая из нас. Вроде бы ничего страшного — подумаешь, задержалась на час-другой. Подумаешь, вышла на работу в выходной, вместо больничного или отпуска. Но вот вопрос: куда делся стандартный режим работы? А всё просто. Его больше нет. Украли. Забрали, не спросив. И что мы получили взамен? В лучшем случае, мимолетное чувство удовлетворения, что успели сделать больше, чем планировали. В худшем — ни копейки сверх зарплаты, зато мешки под глазами и перманентную усталость, которая уже не проходит...

О сверхурочной работе: виды, правила и права работников В этом посте разберёмся с понятием «сверхурочки» — работы, выполняемой за пределами стандартного рабочего дня. Важно разделять два вида сверхурочной работы: Работа после окончания рабочего дня (регулируется ст. 99 и 152 ТК РФ). Работа в выходные и праздничные дни (регулируется ст. 113 и 153 ТК РФ). Несмотря на схожесть, это разные формы переработки, и у каждой — свои правила. 1. Сверхурочная работа (ст. 99, 152 ТК РФ) Ключевые моменты: Инициатива...