Что включается в сверхурочное рабочее время Это зависит от принятой на предприятии формы учета отработанного времени. Она может быть: Об учете рабочего времени читайте подробнее в статье «Как правильно составить график рабочего времени?». ВАЖНО! Режим работы может быть ненормированным (ст. 101 ТК РФ). Тогда периодическое привлечение к работе в часы, когда другие работники отдыхают, как сверхурочная работа не рассматривается. В отработанное сверх норматива время попадают: Пример 1 Повар трудится с графиком 2/2, смена 12 часов...

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Рабочим временем считаются: – время, в течение которого работник в соответствии с ТК, иными актами законодательства о труде, локальными правовыми актами (ЛПА) и условиями трудового договора обязан находиться на рабочем месте или в ином установленном по согласованию с нанимателем месте и исполнять трудовые обязанности; – время работы, выполняемой по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности...