Сверхурочную и ненормированную работу почти всегда путают работники. И то, и другое означает, что сотрудник работает больше обычного рабочего времени и вправе рассчитывать на дополнительную оплату либо отгулы. Бухгалтеры, как правило, хорошо знают отличия, но могут ошибиться при оформлении. Сверхурочную и ненормированную работу почти всегда путают работники. И то, и другое означает, что сотрудник работает больше обычного рабочего времени и вправе рассчитывать на дополнительную оплату либо отгулы...

Что такое сверхурочная работа по ТК РФ Согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, ежедневной смены, или нормального числа рабочих часов за учетный период (при суммированном учете рабочего времени). Сколько часов можно работать сверхурочно Согласно ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника не должна быть выше 4 часов в течение 2 дней подряд...