У руководителей есть возможность привлекать своих сотрудников к дополнительному труду вне рабочего времени — такая работа называется сверхурочной. Однако важно помнить, что она должна правильно оформляться, оплачиваться, да и привлекать к «сверхурочке» можно далеко не всех — иначе проблем с трудовой инспекцией не избежать. Сегодня мы расскажем о том, кого можно привлечь к сверхурочной работе, как она оплачивается, и какие документы для этого необходимы в 2024 году. Листайте, читайте и работайте без ошибок...

Переработки теперь нужно оплачивать по-другому. В статье рассказали, что изменилось с 1 сентября 2024 года и как это затронет тех, у кого сотрудники часто задерживаются на работе. Узнаете, какие права есть у работников, если они трудятся больше нормы. Объяснили, как работодателю правильно оформить такие переработки, чтобы не было проблем. На примере рассчитали, сколько придется заплатить трудоголику, и дали формы документов, которые удобно скачать и хранить под рукой. Чтобы следить за актуальными материалами для бухгалтера и юриста, подключайте нашего бота — Что делать Если...