Если компания направляет сотрудника в командировку, помимо аванса на оплату транспорта и проживания, работнику положены суточные. Расскажем, когда и как платить суточные, в каком размере. Какими налогами и взносами они облагаются. Какие есть риски у работодателя и как их избежать. Когда работодатель должен платить суточные Суточные компании и ИП платят своим работникам, когда направляют их в командировку. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику (ст. 167 ТК): При однодневной поездке суточные платить не нужно (постановление ВАС от 11...

Размер суточных зависит от множества параметров, в том числе нестандартных. Чтобы их учесть, сотруднику приходится каждый раз обращаться к бухгалтеру или сверяться с внутренним регламентом компании. Однако даже это не спасает от человеческого фактора и ошибок в авансовом отчете. В случаях, когда точность особенно важна, на помощь приходит автоматизация. Инструмент «Калькулятор суточных» быстро и безошибочно рассчитает все дополнительные расходы даже при сложных сценариях. Как это работает Компания предоставляет свои нормы суточных и алгоритм подсчета на случай нестандартных ситуаций...