Задание 1. Сущность и функции оплаты труда Зарплата - это одна из самых сложных экономических категорий и один из важнейших социально-экономических явлений С позиций экономики труда, заработная плата - это вознаграждение или заработок, исчисленный в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель платит работнику за работу С позиций экономической теории, заработная плата - это экономическая категория, отражающая отношения между работодателем и наемным работником по поводу распределения вновь созданной стоимости В условиях рыночной экономики заработная плата - это элемент рынка труда,...

С точки зрения трудового законодательства, зарплата или оплата труда – это вознаграждение, которое сотрудник получает за выполненную работу. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, уровень зарплаты определяется квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет. К зарплате также относятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Трудовое законодательство предусматривает выплату зарплаты за неотработанное время. Согласно статье...